招聘要求:
1.学历:中专、大专及以上学历;
2.专业:光伏应用、电子、计算机、机电、机械、电气等相关专业;
薪资:
1.底薪:底薪: 2100元/月(前6个月2100元/月,满六个月后考核合格留任的2200元/月),加班费以此为基数计算;
2.津贴/补贴/奖金:
项目 |
标准 |
备注 |
全勤奖 |
100元/月 |
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夜班津贴 |
20元/班 |
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工龄奖 |
0-500元/月 |
每季度初核定调整,>0.5年50元/月,>1年100元/月,>2年260元/月,>3年360元/月,>5年500元/月 |
生产奖金 |
0-500元/月 |
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3.加班费:按劳动法规定的综合工时制度执行(国假3倍、其它超工时部分1.5倍);
4.综合薪资:4000-5500元/月;
5.工资发放:次月8日发放(如遇假节日,提前发放)。
福利:
1.公司为正式员工交纳社保(即:养老、医疗、失业、工伤、生育保险),试用期满缴纳住房公积金;学生实习期间由公司购买商业保险;
2.免费提供工作餐与加班餐(标准8元/餐);
3. 免费发放工作服、工作鞋等劳保用品;
4.住宿6-8人间,住宿费50元/月,水电费分摊自理,每间宿舍配备空调、衣橱、洗手间,另有公共洗澡间(提供冷热水)、洗衣房等配套设施;
5.正式员工享受国家法定假期及年休假,另有特殊假期礼金、慰问金,如婚礼贺金;
6.公司定期举办各类文化沟通活动,含集团活动、工会活动、社团活动,丰富员工业余生活;
7.高温福利:符合高温作业的发放高温补贴(200元/月,6月份到9月份),另根据实际情况不定期进行高温慰问、发放清凉饮料;
8.节假日福利:发放不同的节日礼品或礼金;
9.员工生日会:每月发放生日礼品;
10.年终尾牙:年终公司举办年终聚餐,有丰富的节目表演及抽奖活动;
11.为所有表现优异员工提供晋升机会:
①技术通道:操作工—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师
②管理通道:操作工—组长/线长—值班主管—生产主管—生产经理
入职所需资料:
体检报告;一寸免冠彩照3张;身份证复印件3份(复印正反面);学历证明复印件1份。
工作时间及班制:两班倒,出勤工时按11小时计算。